5o cuatrimestre

La unidad de aprendizaje, actualmente es parte de los avances tecnológicos que han demostrado la efectividad de los programas no presenciales, lo que facilita el aprendizaje y reduce los costos, por esta razón se hace cada vez más necesario desarrollar programas lo suficientemente estructurados como para poder en determinado momento ser aplicados en dicha modalidad. La unidad de aprendizaje “Integración de los Recursos Humanos”, está localizada dentro del nivel sustantivo profesional  en el marco curricular común de la licenciatura en Administración de Ventas cuyo objetivo es la formación de estudiantes creativos, innovadores de pensamiento lógico, crítico y profesionales capacitados para desarrollar y administrar correctamente cualquier organización  privada o gubernamental.

Nuestra sociedad moderna está inmersa en el fenómeno de la organización, ya que se encuentra organizada y funciona a través de organizaciones, por lo que requiere de la administración y del profesionalismo de sus aplicadores para el logro de los objetivos. Además, México, como país en desarrollo y con recursos escasos, requiere que dichos aplicadores de la administración adquieran una amplia visión para poder planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de las empresas y organismos públicos y privados para obtener el mayor provecho de esos recursos.

Es por esto que la carrera de Licenciado en Administración de Ventas, adquiere una importancia significativa en el desarrollo de cualquier organización, ya que, del buen manejo de las empresas y organismos, depende el desarrollo económico y social de nuestro país.