Septiembre 2023

Una organización inteligente que implanta nuevas maneras de trabajar implica poner atención en las relaciones interpersonales que se dan en la vida laboral, en el diseño de la estructura y los procesos. Por ello, los involucrados deben contar con habilidades, tales como la dirección de empresas, esta debe enfocar su objetivo hacia la adquisición de nuevos conocimientos, compartir información, proveer tecnología y dar respuesta inmediata a todo lo que se demande, así como la creación un ambiente de confianza y de adaptación a posibles riesgos que se puedan confrontar.

La importancia de estudiar los temas sobre el emprendimiento radica en conocer estrategias, métodos y técnicas, así como utilizar herramientas que permitan buscar niveles de competitividad basados en la productividad de bienes y servicios con esquemas de bajos precios y costos orientados fundamentalmente en aspectos como la formación, innovación, tecnología y capacidad de emprendimiento de una sociedad. El emprendimiento ayuda a las personas satisfaciendo sus necesidades, mediante cambios ingeniosos y novedosos, ya que cada día los consumidores son más exigentes y los productos deben estar a la altura de sus expectativas. En este sentido, las organizaciones para poder mantenerse operativas deben adaptarse a esta situación, sin embargo, representan un agente potenciador del progreso social y de la transformación de una comunidad para mejorar la calidad de vida de sus habitantes y es justo en esta área donde el emprendimiento interviene para obtener mejores resultados. 

Las organizaciones de hoy en día se enfrentan más que nunca al reto de asimilar fuertes y continuos cambios, no sólo del entorno, sino también los sociales, los medios tecnológicos, las nuevas regularizaciones y legislaciones, recursos de capital, etc. Ante esta realidad, es necesario aplicar la Dirección y Planeación Estratégica dentro del ámbito empresarial para poder adaptarse a este cambiante y complejo mundo. 

Los directivos de hoy enfrentan la gran responsabilidad de dirigir a las empresas, deben perfeccionar cada vez más las herramientas estratégicas que aplicarán, dado los muchos retos y oportunidades que ofrecen los mercados globales, con el fin de generar ventajas competitivas y un mejor posicionamiento de las empresas. 

Es por eso por lo que esta unidad de aprendizaje tiene como objetivo dar herramientas y conocimiento para establecer el rumbo de una empresa, los criterios generales para delimitar objetivos y la organización del trabajo; teniendo en cuenta las oportunidades ambientales presentes y futuras, por medio del análisis de sus fortalezas y áreas de oportunidad para adaptarse al contexto actual, tanto económico como social.